Wydarzenia

Oferty pracy w Urzędzie Miasta warto sprawdzać cyklicznie. Wbrew pozorom rekrutacja na różne stanowiska w mieście odbywa się nieustannie.  Kto jest poszukiwany na początku września?

Jedno z ciekawiej brzmiących stanowisk jest wolne w Wydziale Sportu UM – czyli osoba ds. organizacji i promocji imprez sportowych. Wśród zakresu podstawowych obowiązków takiego pracownika wymienione jest podejmowanie działań na rzecz promocji Miasta poprzez sport i rekreację, współudział w realizacji zadań związanych z organizacją imprez sportowych o zasięgu lokalnym, krajowym i międzynarodowym, ale również…przygotowywanie projektów listów gratulacyjnych, zaproszeń i innych tekstów okolicznościowych. Co interesujące, osoba zatrudniona na takim stanowisku nie musi posiadać wcześniejszego wieloletniego doświadczenia zawodowego (nie jest to określone), ale jednocześnie wśród dodatkowych wymagań wskazane jest doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej w obszarze sportu. To prawdopodobnie zawęża listę osób, które mogłyby objąć to stanowisko.

Domy Pomocy Społecznej

Kilka ofert pracy jest dostępnych w DPSach czy poznańskich szkołach. Wolne są takie stanowiska jak specjalista ds. BHP, pielęgniarka, instruktor ds. kuluralno-oświatowych czy opiekun. W przypadku opiekuna poszukiwane są dwie osoby, posiadające co najmniej wykształcenie średnie, oraz ukończoną szkołę policealną na odpowiednim kierunku. Prezydent Miasta Poznania szuka też osoby na stanowisko dyrektora Rodzinnego Domu Dziecka nr 4.

Kosmetolog z miłą aparycją

Pamiętajmy również, że na stronach urzędu miasta znajdziemy także oferty pracy ze spółek miejskich, m.in. Zarządu Transportu Miejskiego czy Term Maltańskich. I tak w tych ostatnich poszukiwany jest obecnie Pracownik Strefy Saun, Kosmetolog, Fizjoterapeuta czy Konserwator Urządzeń Technicznych. Przy większości tych stanowisk wymagane jest wcześniejsze doświadczenie zawodowe, chociaż w strefach saun można zacząć pracę również bez niego. Od kosmetologa jest natomiast wymagana „miła aparycja i usposobienie” (wpisane jest to jako wymagania obowiązkowe). Z kolei ZTM do pracy jest gotów przyjąć specjalistę ds. zamówień publicznych oraz głównego specjalistę ds. zasobów ludzkich. Osoba chcąca aplikować na to drugie stanowisko musi mieć co najmniej pięcioletnie doświadczenie na podobnym stanowisku i znać się bardzo dobrze w tematach związanych z Kodeksem Pracy. 

Warto śledzić na bieżąco oferty pracy w Urzędzie Miasta. Nie każdy zostanie od razu dyrektorem, ale dla wielu młodych i posiadających jeszcze niewielkie doświadczenie osób praca się znajdzie. 

Pełna lista ofert pracy w UM jest dostępna tutaj: http://bip.poznan.pl/bip/oferty-pracy/

Przeczytaj poprzedni artykuł!

WRZESIEŃ W POZNANIU (11.09 - 13.09)