UKRAIŃCY PROWADZĄ TRAMWAJE I AUTOBUSY W POZNANIU
Obecnie MPK zatrudnia dwudziestu dziewięciu cudzoziemców, z czego dwadzieścia siedem osób to obywatele Ukrainy. Sześć osób zatrudniono w 2022 roku, a kolejnych piętnaście osób z Ukrainy podejmie zatrudnienie jeszcze przed końcem sierpnia 2022 roku. Możliwość pracy zapewnia również obywatelom ukraińskim współpraca Spółki z agencjami zewnętrznymi. Za pośrednictwem tych agencji, usługi dla MPK realizuje stu pięciu ukraińskich obywateli, jako kierowcy autobusów oraz jeden mechanik - przeczytamy w odpowiedzi na interpelację radnego Andrzeja Rataja.
Jak zaznacza Prezydent Miasta, obywatele Ukrainy mają możliwość rozwoju zawodowego w MPK. W maju 2022 roku sześciu pracowników ukraińskich zaproszono do udziału w nowym projekcie. Zainteresowanych oddelegowano do Ośrodka Szkolenia Zawodowego MPK Poznań, celem wsparcia realizacji przez Spółkę kursu dla motorniczych, zorganizowanego dla obywateli ukraińskich uciekających przed wojną. Pracownicy ci występowali jako tłumacze oraz pomagali wdrożyć kursantów w pracę w polskim przedsiębiorstwie. Kurs realizowany był dla czternastu obywateli ukraińskich i został zorganizowany we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy, który sfinansował szkolenie oraz koszty egzaminów, a także wypłacił stypendia. MPK zapewniło odpowiednią kadrę szkoleniową oraz darowizny dla uczestników na czas kursu, by posiadali środki na bieżące utrzymanie, gdyż udział w kursie, z uwagi na organizację zajęć, uniemożliwiał pracę zarobkową.
Jak komentuje radny - Zatrudnianie osób z Ukrainy przez Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne w Poznaniu to bardzo dobre rozwiązanie, korzystne w wielu aspektach, ponieważ w ten sposób udaje się zmniejszyć braki kadrowe przewoźnika miejskiego, osoby z Ukrainy uzyskują stabilną pracę w spółce komunalnej oraz w sposób systemowy i modelowy świadczona jest konstruktywna pomoc osobom z Ukrainy, którzy w ogromnej większości są chętni do pracy i szybko dostosowują się do warunków w naszym kraju. Cieszy zatem, że nasze miasto prowadzi tak aktywne i szerokie działania mające na celu zatrudnianie kobiet i mężczyzn z Ukrainy w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym.