Materiał partnera

Międzynarodowa firma technologiczna SOFTSWISS, posiadająca centra outsourcingu tworzenia oprogramowania w Warszawie i Poznaniu, podsumowała przebieg pracy w 2024 roku. W tym czasie zespół powiększył się o prawie jedną czwartą, firma otrzymała ponad 20 prestiżowych nagród, a także wsparła kilka projektów charytatywnych.

Ciągły rozwój

W ubiegłym roku SOFTSWISS kontynuował dalszy rozwój, a zespół powiększył się o 21% w skali globalnej. W samej Polsce, gdzie zlokalizowane są kluczowe centra outsourcingu tworzenia oprogramowania, wzrost liczby programistów pracujących nad produktami marki wyniósł 26%.

„Polska to dalej ważna lokalizacja dla SOFTSWISS. Mieszka tutaj 840 specjalistów, którzy mają wkład w tworzenie produktów marki. W 2025 roku będziemy rozwijać zespół i inwestować w rozwój lokalnych społeczności, ponieważ widzimy ogromny potencjał w tym regionie” – zauważa Ludmiła Glazunowa, Co-Chief HR Officer w SOFTSWISS.

Status wiarygodnego pracodawcy

Na początku 2024 roku centra outsourcingu tworzenia oprogramowania dla produktów firmy otrzymały polski certyfikat Great Place to Work®, a jesienią SOFTSWISS potwierdził swój status na poziomie międzynarodowym i otrzymał tytuł pracodawcy roku na jednej z większych gal branży gamingowej – SBC Awards 2024 w Lizbonie.

„Podstawą naszego sukcesu są ludzie. To właśnie dzięki wysiłkowi całego zespołu pozostawiamy po sobie ślad w branży IT, tworząc innowacyjne produkty dla rozrywki online. Jestem szczęśliwa, że podejście do dbania o pracowników – zarówno nasze, jak i naszych partnerów – zostało docenione i nagrodzone już dwa razy w tym roku” – dodała Ludmiła Glazunowa.

15 lat sukcesu

Kluczowym wydarzeniem 2024 roku było 15-lecie istnienia SOFTSWISS, który rozpoczynając działalność jako start-up, w ciągu tych lat stał się jednym z wiodących twórców oprogramowania w sferze rozrywki online na arenie międzynarodowej – z rozwiązań korzysta już ponad 1200 klientów na całym świecie.

Jedynie w ciągu ostatnich trzech lat SOFTSWISS otrzymał ponad 50 prestiżowych nagród branżowych, z czego 22 w 2024 roku. Nagrodzono jakość i niezawodność oprogramowania, innowacyjne podejście w pracy, projekty społeczne i charytatywne oraz kampanie marketingowe.

Poza tym, SOFTSWISS nieustannie dzieli się swoim doświadczeniem, jako jeden z pierwszych zaczął przeprowadzać złożone badania w różnych obszarach iGamingu, publikując bezpłatnie ponad 20 branżowych raportów w ciągu ostatnich trzech lat.

Społeczna i charytatywna odpowiedzialność

W 2024 SOFTSWISS aktywnie uczestniczył w różnych projektach charytatywnych, społecznych i ekologicznych. Jesienią, razem z lokalnymi partnerami, zapewniono specjalną pomoc ofiarom powodzi na południu Polski: przekazano 64 000 złotych na rzecz Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, a pracownicy zebrali i przekazali Caritas Polska ponad 100 paczek z artykułami pierwszej potrzeby.

W ramach akcji Help Brazil wiosną 2024 roku zapewniono pomoc ofiarom powodzi w Brazylii. SOFTSWISS nie tylko zapewnił wsparcie finansowe, ale również rozpoczął kampanię informacyjną, zwracając uwagę międzynarodowej społeczności iGamingowej oraz mediów na skalę tej klęski. Projekt nie ograniczył się do jednorazowej pomocy – razem z firmą PWTech, SOFTSWISS zainstalował urządzenia do oczyszczania wody w dwóch szkołach, znajdujących się w dotkniętym katastrofą regionie.

Co więcej, SOFTSWISS dołączył do wydarzenia World Environment Day i tradycyjnie wsparł inicjatywy Pink October oraz Movember, które skupiają się na trosce o zdrowie pracowników.

SOFTSWISS aktywnie rozwija również lokalne społeczności zawodowe i współpracuje z placówkami edukacyjnymi. W grudniu 2024 roku rozpoczęto projekt SOFTSWISS Excellence Talks. Podczas pierwszego spotkania głos zabrał Rubens Barrichello, legenda Formuły 1 i niezależny dyrektor SOFTSWISS w Ameryce Łacińskiej.

Przeczytaj poprzedni artykuł!

SOFTSWISS wspiera Różowy Październik – inicjatywę, która jednoczy pracowników w całym kraju