Kultura i styl

fot. materiał prasowy

Emirates, jedna z największych na świecie linii lotniczych, poszukuje kandydatów z Polski, którzy dołączą do jej międzynarodowej załogi.

Już niebawem dubajski przewoźnik zorganizuje spotkania rekrutacyjne w Krakowie i Poznaniu w następujących terminach

Kraków: 19 grudnia, Holiday Inn Krakow City Centre (ul. Wielopole 4)

Poznań: 22 grudnia, Sheraton Poznan Hotel (ul. Bukowska 3/9)

Wszystkie dni otwarte dla rekrutacji personelu pokładowego rozpoczną się o godzinie 9:00.

Nadchodzące wydarzenia są kontynuacją wcześniejszych działań rekrutacyjnych, mających na celu znalezienie najlepszych kandydatów z całego świata. Emirates zatrudnia międzynarodową załogę pokładową, która składa się z ponad 135 narodowości mówiących w ponad 60 językach, w tym ponad 700 Polaków. Personel pokładowy otrzymuje cały pakiet benefitów w ramach zatrudnienia, który obejmuje różne korzyści takie jak bezpłatne, w pełni umeblowane zakwaterowanie w Dubaju o wysokim standardzie, bezpłatny transport do/z pracy, ubezpieczenie medyczne i dentystyczne, a także ekskluzywne zniżki na zakupy i zajęcia rekreacyjne w Dubaju. Dla wielu pracowników Emirates oferuje korzystne zniżki na bilety lotnicze zarówno dla personelu pokładowego, jak i ich rodzin i przyjaciół. Jest to niezwykle korzystna forma rekompensaty, biorąc pod uwagę fakt, że rozwijająca się globalna sieć Emirates oferuje wiele możliwości podróżowania do aż 158 miejsc docelowych na 6 kontynentach.

Najlepszym sposobem na dołączenie do personelu pokładowego Emirates jest wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym, który może być początkiem kariery zawodowej w Emirates. Dni Otwarte są przeprowadzane wyłącznie w języku angielskim. Strona internetowa Emirates zawiera dodatkowe informacje na temat procesu rekrutacji i wymagań. Chociaż nie jest to obowiązkowe, warto aby kandydaci wypełnili wniosek online na stronie internetowej Emirates Group Careers https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/ przed rozpoczęciem Dnia Otwartego.

Emirates przygotowało 4 kluczowe wskazówki, które mogą pomóc kandydatom odnieść sukces w trakcie rekrutacji:

- Sprawdź wymagania. Potencjalni członkowie załogi pokładowej Emirates muszą mieć ukończone co najmniej 21 lat, płynnie posługiwać się językiem angielskim zarówno w mowie, jak i piśmie, posiadać co najmniej wykształcenie średnie, a także odpowiedni wzrost, pozwalający sięgnąć na wysokość 212 cm.

- Zarezerwuj czas. Dni Otwarte to całodzienne wydarzenie. Osoby, które pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji, powinny być również przygotowane na kolejne rozmowy.

- Przygotuj odpowiedni strój. Kobiety powinny założyć biznesowy komplet, czyli elegancką spódnicę lub sukienkę i żakiet. Dla mężczyzn sugerowane są garnitury i krawaty. Kandydatki z długimi włosami powinny ułożyć je w profesjonalnie upięcie.

- Pamiętaj o dokumentach. Wszyscy kandydaci powinni przynieść ze sobą wydrukowane CV w języku angielskim, aktualne zdjęcie i dyplom z ostatniej ukończonej szkoły.

Po zatrudnieniu nowi członkowie personelu pokładowego Emirates będą intensywnie szkoleni przez pierwsze dwa miesiące. Procedury awaryjne i bezpieczeństwo są zawsze priorytetem, więc poświęcona jest temu duża część szkoleń. Nowo zatrudnieni członkowie ekipy samolotu dowiadują się również o innych aspektach związanych z pracą w linii lotniczej Emirates - mają szkolenia medyczne, a także zajęcia z zakresu wizerunku i pielęgnacji skóry.

Obecnie Emirates obsługuje loty w 158 kierunkach w 85 krajach na 6 kontynentach i posiada nowoczesną flotę 269 samolotów szerokokadłubowych. Linia lotnicza oferuje codzienny lot z Lotniska Chopina w Warszawie. Przewoźnik lata do Warszawy już od 6 lat i od grudnia 2018 r. przewiózł ponad 1,1 miliona pasażerów. Emirates jest również największym na świecie operatorem samolotów Boeing 777 i Airbus A380. Linia lotnicza oferuje kandydatom doskonałą okazję do rozwinięcia swojej kariery, dzięki programom szkoleniowym i wyjątkowemu środowisku, pracując w międzynarodowym zespole personelu pokładowego.

Przeczytaj poprzedni artykuł!

PRAWIE 1,5 MLN OSÓB ODWIEDZIŁO TARGI. A CO W 2020?